Ein direkter Weg zu erfahrener Führung.
Tessara verbindet Schweizer Unternehmen direkt mit verifizierten Fractional Leaders, ohne Agentur dazwischen und ohne laufenden Anteil am Mandat.
Warum Tessara
Erfahrene Führung sollte keine Suchagentur brauchen.
Unternehmen brauchen oft erfahrene Führung für ein konkretes Problem, keine Festanstellung und keinen monatelangen Suchprozess. Fractional Leaders können diese Lücke füllen, aber sie zu finden, ist meist langsam: persönliche Netzwerke, Agenturen oder informelle Empfehlungen.
Tessara macht diesen Prozess self-service: verifizierte Profile, ein direkter Prozess für den beidseitigen Match und eine transparente Gebühr, damit Unternehmen und Leaders selbst zueinanderfinden.
Prinzipien
Worauf wir optimieren.
Self-Service
Sie suchen, fragen an und entscheiden, ohne Account Manager, der das Gespräch vermittelt.
Qualität vor Quantität
Jedes Profil wird verifiziert, bevor es sichtbar ist. Ein kleineres, vertrauenswürdiges Verzeichnis schlägt ein grosses, ungeprüftes.
Problem vor Titel
Unternehmen kommen mit einem zu lösenden Problem, nicht mit einer Stellenbeschreibung. Das Matching beginnt bei der Situation.
Eine direkte Beziehung
Sobald Sie einen Match freischalten, besteht die Beziehung zwischen Ihnen und dem Leader. Tessara tritt zurück.